Rollenverantwortung lebendig begegnen

Als Coach und Trainerin begleite ich Menschen in Führungsverantwortung. Dafür bringe ich fundiertes Wissen mit, vor allem aber praktische Erfahrung. Ich weiß gut, welche Herausforderung es ist, Teams zu Erfolgsmannschaften aufzubauen. Ich weiß aber auch, dass es gelingen kann – und zwar mit einem authentischen und nahbaren Führungsstil. Dazu gehört vor allem eine klare und empathische Kommunikation. Deshalb ist sie ein Herzstück meiner Arbeit.

Nach anfänglicher Vertriebstätigkeit in der Gesundheitswirtschaft habe ich bald schon Teams in mittelständischen Unternehmen und Konzernen geführt. Der Weg zum Erfolg war manchmal direkt, manchmal gewunden und holprig. Dann war Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen gefragt. Erfolge und Grenzen gleichermaßen kennen- und schätzen zu lernen, ist in meinen Augen wesentlich, um den Führungsalltag souverän zu managen.

Frauen in Führung liegen mir besonders am Herzen. Zum einen, weil ich weiß, dass sie mit spezifischen Herausforderungen konfrontiert sind. Zum anderen, weil weibliche Expertise für zukunftsfähige Organisationen eine unverzichtbare Ressource darstellt.

Kein Computer, kein Besprechungsraum, nichts Alltägliches, was Sie ablenkt. Gehen Sie mit Ihrem Anliegen raus aus dem Unternehmen und hinein in die Natur. In Bewegung sind Sie leistungsfähiger, da Ihr Gehirn mit Sauerstoff versorgt wird. Hinzu kommt der frische Wind, die weite Perspektive, die inspirierenden Eindrücke. Draußen können Sie einen klaren Blick auf Ihre Themen werfen.

Mit systemischen Fragen und Methoden begleite ich Sie auf Ihrem Weg. So finden Sie Antworten auf Ihre Führungsfragen – lösungsorientiert und mit der richtigen Portion Entschleunigung. Das übergeordnete Ziel: geklärt und gestärkt schaffen Sie einen konstruktiven Rahmen für effiziente Arbeit im Team.